【招标信用】徐州观音国际机场招聘简章

徐州观音国际机场招聘简章
 
为满足机场发展需要，徐州观音国际机场现面向社会及公司内部公开招聘市场部副职管理人员1名。
一、机场简介
徐州观音国际机场位于江苏省徐州市睢宁县双沟镇，隶属东部机场集团，于1997年11月8日正式通航，年客流量超400万人次，是苏皖鲁豫省际交界地区中心机场。
二、应聘岗位
市场部副职管理人员1名。
三、岗位职责
1.统筹机场航空客运主业发展，拓展客运航班航线，编制客运业务发展规划；
2.结合机场客流结构、周边市场环境制定营销推广方案，统筹落地执行，提升航线上座率与运营效益；
3.整合政企、商旅、新媒体等全渠道资源，依托网络平台开展航线宣传、客源引流等策划活动；
4.策划执行各类市场营销活动，统筹团队开展市场运营工作；
5.配合搭建、优化市场营销团队，匹配机场旅客增长、航线网络扩容的发展需求；
四、应聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，品行端正，作风正派，无违法违纪不良记录；
2.年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
3.热爱民航事业，认同机场企业文化，身心健康，能够胜任应聘岗位工作要求；
4.符合民航从业人员背景审查、入职健康体检要求。
（二）工作经验条件
1.具备5年及以上市场营销、政企活动、新媒体运营、航空文旅推广等相关工作经历，具有营销宣传实践经验，组织策划过大型营销活动。
2.能够独立完成营销企划、市场推广方案的策划与撰写，具备团队统筹管理及项目全流程落地执行能力。
（三）管理岗任职资历（满足其一）
社会外部人员：
1.具备等同于机场公司二级机构同类岗位正副职完整履职经历；
2.具备等同于机场公司三级机构同类岗位正职任职满1年；
3.具备等同于机场公司三级机构同类岗位正、副职累计任职满2年；
4.具备等同于机场公司三级机构副职任职满4年。
不接受与本场员工有直系亲属关系人员报名。
机场内部人员：
1.任机场公司三级机构正职满1年；
2.任机场公司三级机构正、副职累计满2年；
3.任机场公司三级机构副职满4年。
五、福利待遇
执行不定时工作制；机场公司中层副职管理岗薪资待遇。
六、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取网络报名方式，有意向者将应聘报名表（报名表请下载公司统一版本，自制简历不予审核）、学历证明（学信网）、身份证、任职证明等材料扫描件压缩成文件夹（文件名为“市场部副职+姓名”）发送至xzgyjchr@126.com邮箱。
（二）资格审查
资格审查贯穿本次招聘全流程。应聘者须对提交全部材料的真实性、完整性负责，凡存在提交虚假材料、虚构任职履历、面试及体检舞弊等情形，一经核实，立即取消应聘资格。
（三）综合考评
招聘设置简历初筛、面试等多维度考评环节，重点考察应聘者综合素养、管理统筹能力、市场开发与营销实操能力。
（四）背景审查
配合开展航空从业人员背景审查，填报相关材料。
（五）入职体检
拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加入职体检，体检费用由机场公司承担。
七、其他事项
1.面试及考评时间、地点，将通过电话方式通知，请报名人员合理安排时间并保持手机畅通。
2.简历投递截止日期为2026年7月12日。
3.本公告最终解释权归徐州观音国际机场有限责任公司。
 
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